国家图书馆第十届艺术节圆满结束，今天发布了《国家图书馆通讯》第十届艺术节特刊，里面有我的一篇小文章"全情投入，收获的不只是荣誉"。编辑们润色、修改得不错，不过也精炼了一下，篇幅缩小了。以下是原文，供大家参考：
第十届艺术节圆满结束，大家还沉浸在回味观看演出细节和自己参与表演的喜悦中。更值得高兴的事情，是外文采编部获得了团体总分第三名。
本次艺术节，我部按惯例早早开始筹备工作，部门领导班子统一思想，做好后勤服务，只要艺术节需要的事情，我们就全力去做。副主任罗翀和分工会主席段洁滨老师精心策划，组建了各个节目的主创团队，分头进行创作和排练。参加演出的主要都是青年同志，大多数都已经有了多次参演机会，大家都一心为了部门的荣誉，为了迎接馆庆而全力以赴地工作着。
正值我馆一期改造即将完成之际，办公室还没有完全就位，公用的场地缺乏，我们首先要努力解决排练场地的问题，然后要解决服装、道具等购置经费问题。大家勤俭节约，因陋就简，力争用最少的经费办出最好的效果。
艺术节是图书馆的大事，也是营造部门文化的绝佳时机。外文采编部有着良好的部门文化传统，大家没有怨言，步调一致，分工合作，除了演员，还有陪练、录音剪辑、素材提供、摄影、摄像等工作；除了文艺表演，还有书法、摄影、DV等比赛，每一个环节都不能疏漏，每个人都是机器中的螺丝钉，在默默地工作，闪闪发光。体检出复查治疗的演员，等比赛后再去医院；脚受伤的演员，每天艰难的爬楼梯到排练场地；被磕破腿的舞蹈演员们，包扎一下继续上场；离家远的演员，索性临时在附近找一个住处……过去的老员工力争创造新的辉煌，对部门荣誉只是耳闻的新员工也努力展现自己的才华为部门荣誉添砖加瓦。部门参与艺术节的人员达到80%，艺术节仿佛是一条纽带，把不同科组、不同年龄的心连在了一起。
这么一个大型活动的组织，离不开部门领导和分工会领导的组织能力，更离不开员工的创新意识和参与精神。部门工作平时都很沉默，员工内向的比较多，也很少有文艺天才，但是和谐的团队激发人的潜能，从来没有表演过的人却开始了创作，没有艺术细胞的人被打造成演员，不爱说话的同事却参与节目得奖，不是顶尖的人才却创造了辉煌，这是部门文化创造的奇迹啊！大家都用心在演，不仅是几个演员的心，而是整个部门的心，互相激励，在感动中超越，在感动中成长。
我本人代表大家领奖，虽然没有亲自参与其中，也体会到了艰辛，收获的感动，感受到了荣耀。艺术节结束了，我们的记忆永存，这些很具体的感人故事，就是我们大家的"中国梦"。