又过去一年，终于进入了传说中的2012，大家似乎也都很平静。
随着岁月的流逝，计算时间的单位也在变化：从小学时候的度日如年，一直到现在几乎用周和月为单位计算时间，变化巨大，从而一年一年过去越来越快。
2011年，到了一个年龄的结点，开始对年龄的增长产生恐惧感，不愿意过生日了。
检查了一年来的读书笔记，自己在这一年里读了大概30本书，发表了2篇书评，写了若干篇读书笔记。
一年内，写博客494篇，除了记录自己的重点工作，分享生活趣事，也与全国同行交流了自己的工作心得。遗憾的是，原创的博文并不很多，这点一定受到了不少网友的批评。因为工作太忙，身份限制，不能再写更多的东西，也请大家谅解。不过能坚持一天写一篇以上，已经不容易了！
2011年发表文章4篇，加上各种杂文就更多一些，出版了1本译著和1部参编国际标准，完成了1本明年即将出版的译著。在这个方面，可以说今年也是几个收获的年头中的一个，多年的工作有了结果，也值得高兴。
2011到新部门工作，老的副手、老的部下、新的工作、熟悉的业务，但也忙碌了一年，没有闲着。如果到一个陌生的部门，熟悉业务需要时间；到一个熟悉的部门，提高层次也需要时间。好在我们的工作基本得到认可，值得欣慰。用我自己的话来说，当干部就是要把一潭死水"搅浑"，要利用各种现有的资源，达到效益最大化，这需要费不少脑筋。副手和组长们都很能干，大家一起商量要做的事情都能做成，也算没有白忙乎。
本人率领外文采编部领导班子，团结协作，以科学发展观为指导，以夯实基础业务、提升质量为核心，以创新思路为突破口，以培养人才、建设团队为抓手，锐意进取、扎实工作，圆满完成2011年的各项工作成绩卓著，硕果累累 ，同时也打造了一支和谐、奋进、拼搏、创新、奉献的团队。
2011年部门超额完成各项任务，组织了两次大型活动，两次部门培训，获得艺术节总分第一名和四个单项的第一名，团体踢毽子第一名，4个人次获得部级表彰，出版了《外采之声》，创作了"外采之歌"；20余名员工参加2011年中国图书馆学会年会征文活动，最终2篇论文获得一等奖，8篇论文获得二等奖，10篇论文获得三等奖；今年我部员工出版编、写、译著作6种，发表学术论文30多篇，在研馆级课题4项。
今年在外部压力推动下，我还做了一些所谓的"跨界"工作，涉足音乐、翻译等领域，从专家那里学到不少东西。这两个领域都是我早就有的爱好，至今也没有时间充分发挥。上了图书馆的"贼船"，下不来了。
一年过去，收获颇多。作为一个团队的管理者，个人的进步不应该作为衡量成功的标准，而应该更多地考虑团队以及其中个体的成长。
一年下来觉得很疲惫，需要时间去恢复。有时候，总觉得需要长期休息下去，但是每当体力恢复以后，就忘记了疲惫的那段痛苦的时间，周而复始，人的本性无法改变。
有人说我想做的事情太多了。其实有时候自己并不想做那么多的事情，事到临头，为了一份责任，就"被迫"做下去了。
不过，我已经不是那种可以拼命的年龄了，晚上熬夜的后果就是需要很多时间去恢复，中午不睡觉就容易头晕。
希望新年会给我们大家带来好运，也希望我能找到自己的平衡点。
最后，借用部门同事写的对联来迎接新年的到来：
辛卯玉兔"解开"求创新，采访拓宽渠道谋增长，编目深化揭示推整合，外包攻坚克难结硕果，党团工会和谐创辉煌；
壬辰飞龙"双基"聚人才，夯实资源建设保优势，引领信息组织开局面，开放数字资源促利用，发挥团队精神展宏图。