今年年终总结提前进行，为的是及时安排明年的工作。
这几天的工作不是用简单的"超负荷"可以形容的。
前几天听了几个科组的总结，大家都有进步，也有收获。
平时的工作单调枯燥，忙碌中很少思考。但是花时间一总结，竟然发现大家都改变了自己，也改变了周围的人和事。
今天我即将述职，周末花时间完成了总结。
掰开手指头一算，今年部门计量的常规工作都超额完成，大多数超额在15%左右，还有不少值得一提的"亮点"：
推出两个公益性服务的新举措
成立了两个分中心
召开了三次全国性的会议
举办了三次全国性培训
举行了三次业务培训和一次业务知识竞赛
完成了两次集中催缴
一次系统切换
一本书的出版（《中国图书馆分类法》（第五版））
完成一个系统的开发
起草了四个调研策划
对国外完成三部分数据提交
参与三次全国性学术会议并取得好成绩
完成少儿馆的准备工作
清理硕士论文编目积压
ISSN中国国家连任ISSN国际中心管理委员会委员
部门获得了如下荣誉：
2010年10月中文采编部分工会获得国家图书馆第九届员工运动会团体总分第二名
2010年6月中文采编部分工会被评为国家图书馆先进分工会
2010年4月中文采编部被评为国家图书馆2009年度安全保卫工作先进部处
2010年4月中文采编部分工会获得国家图书馆团体跳绳比赛三等奖
2010年3月中文采编部党支部获得中共国家图书馆委员会授予的"国家图书馆2009年度党建信息报送优秀党支部"称号
2010年3月中文采编部分工会荣获国家图书馆工会组织的"国家图书馆羽毛球团体赛"第二名
2010年2月中文采编部"《中国分类主题词表》Web版"获得国家图书馆2009年度创新奖
以上的成绩，主要是在全部员工的辛勤劳动下活动的，但是也少不了科组长的表率作用、支部一班人的工作、党员的模范带头作用，也少不了不领导班子的心血。
我在部里努力营造部门文化，党支部和部班子弘扬踏实敬业、甘做铺路石的优良传统，提倡踏踏实实做人、认认真真做事、兢兢业业为图书馆事业无私奉献的精神，逐渐形成了团结合作、积极向上的风气，业务、科研、党支部、工会、共青团、安全保卫等各方面全面发展，全面开花的良好局面。
在这里面，积极向上和团队合作是非常重要的因素：
我对部门建设的总体目标是：
保持部门优良传统，在全馆的各项工作中保持领先；
爱岗敬业，完成并超额完成业务工作；
积极创新，提高工作效率；
研究业务，在全国业内引领潮流；
开拓思路，跟踪国际最新进展。
今年的总结，是任期最后一年的总结，可以说是三年的回顾。当管理干部，当然要多自省，多吸收他人的意见。但是也不可能得到所有人的称赞，只要自己尽力，也就心安了。看到部门逐渐成长，看到三年的工作开花结果，就感到心满意足。至于这三年是逗号、分号还是句号，就不必多想了。