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编目员如何成为图书馆的大厨?(2009年11月4日) / Cataloger in library is just like chef in restaurant (November 4, 2009)

 

赶回北京,第一件事情就是与台湾的严鼎忠主任和香港的何以业主任一起吃饭。他们远道而来参加明天的会议,我当然要地主之谊,算是洗尘。

席间自然而然会谈起编目工作的特点和编目员的待遇问题。

记得顾敏馆长说过,编目是他的初恋情人,他的第一份工作就是编目,由此可见他对编目工作的认识。据说,他在其图书馆里多次重申了编目工作的重要性,要强化编目员的责任感和提高编目员的荣誉感。

如果用餐馆来比喻图书馆,那么编目员就好比是大厨,是第一道工作,最辛苦,但是风光的事情都在前台服务员的身上。我们想,如果图书馆的编目员能享受大厨在餐馆里的待遇,那就是我们的幸事了。

确实,编目工作是图书馆不可或缺的环节,但是图书馆领导往往视而不见。特别在外包之风盛行的今天,编目工作越来越被边缘化,很少有人认真思考外包工作的背后会出现什么样的潜在问题,应该如何解决这些问题,我们会给我们的后辈留下什么东西。外包不是不能的,但也不是万能的。我们不能等出问题以后,再寻找解决问题的办法,这样就晚了。

与兄弟图书馆交流,最大的感触就是,天下的图书馆编目员都是一个“德行”:认真,仔细,刻苦,耐劳,但同时经常又很死板,太较真。在采编部经过锻炼的图书馆员,都是好材料,工作严谨,不弄虚作假,许多都成为图书馆各个部门的领导,那么采编部如何在输送人才的同时,培养出自己的专家呢?这是我们采编部主任需要考虑的问题,当然更是馆领导需要考虑的问题。

第二次与严主任见面,第一次交谈,感觉他很有想法。在服务部门和研究部门工作多年,能如此快地进入编目业务,实在是不容易。听说顾力仁主任又换新的职务,明天晚上大概能见到他。很遗憾顾敏馆长不能来了,临时有会。


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