【编者按】
顾犇（书蠹精），博士，研究馆员，国家图书馆外文采编部主任。早年从事外文选书工作，并在业余时间进行学术图书的翻译工作。在20世纪90年代，开始从事图书馆文献的采访工作研究，并于21世纪初开始从事文献编目工作研究，现任国际图联《国际标准书目著录》(ISBD) 修订组专家顾问，还曾任国际图联编目专业常设委员会委员兼秘书、全国图书馆联合编目中心主任/ISSN中国国家中心主任、《意大利图书情报学刊》编委、《国际图联杂志》编委、国际图联《书目记录的功能需求》(FRBR)修订组成员、国际图联UNIMARC永久委员会委员等，参与了很多的国际专业活动。本期专访栏目请顾犇老师来谈一谈文献编目领域的机遇和挑战。
清阅朴读：随着社会的发展与技术的进步，图书馆界在编目领域也产生了巨大变革，顾老师也亲自参与了其中的众多工作，请顾老师介绍一下当前国际编目领域的发展情况。
顾犇：编目工作是图书馆的基础业务工作，而且也涉及很多方面。最广义的来看，编目工作包括传统的著录、规范控制（名称和主题）、分类、加工，当然也包括数字资源的整合和元数据制作。
从最底层的角度来看，1998年的《书目数据的功能需求》(FRBR)出版后，给编目领域带来深远的变化，随后就有多次国际编目专家会议，讨论国际编目原则声明问题。我有幸参加了2006年在韩国首尔举行的第四次国际编目专家会议，作为亚洲图书馆员的代表，参与了实质性的工作。
此后，我有机会参加了《国际国际标准书目著录》(ISBD)修订组的工作，见证了ISBD统一版的问世，并同时翻译了ISBD统一版的三个版本，让中国同行早日了解这个最新的国际编目标准。
《资源描述与检索》(RDA)问世后，我和同事们马上跟进，及时研究最新进展，并组织中文版翻译工作，2014年出版，在国内图书馆界发挥了非常好的作用。后来，RDA理事会邀请我们作为亚洲地区的国家机构代表参加理事会会议，说明我们的科研和标准化工作在国际编目领域引人注目，能够起到国家图书馆在国内的业务指导作用。我们借此机会，加强与国际同行的联系，推动编目工作的国际化进程。
此后，FRBR的升级版《图书馆参考模型》LRM出台，而后又有《面向对象的图书馆参考模型》(LRMoo)，这些都是我们需要跟踪研究的内容。
世界书目控制(UBC)的概念有70多年了，现在很少被提起，但应该还是适用的，关键是如何进行下去。UBC概念还适用吗？我们今后怎么办？这些问题摆在我们面前，需要我们从事国家书目的专家们回答，也需要我们在编目标准化方面多做工作。
清阅朴读：上述情况中，图书馆编目工作面临着哪些挑战？
顾犇：我们面临的挑战，从业务本身来说，就是要适应变化，其前提是了解变化，要翻译，研究，然后确定我们自己的方案。以上提到的图书馆理论涉及很多层面，也需要我们投入时间和精力予以关注。我们需要考虑自己的编目规则，或者直接采纳国际性的编目规则。
在与国际同行交流的时候，有几个方面是需要注意的。第一是要有外语交流能力，这是做国际交流的基础；第二是要有过硬的业务水平，别人说的事情你能听明白；第三是要有奉献精神，在完成本职工作同时，利用业余时间做进一步的研究；第四也要有信息技术的能力，在高度信息化时代对信息检索、编辑、使用，甚至参加国际会议，都需要过硬的信息能力。
在智慧图书馆的时代，我们也要继续学习，更新知识，思考如何实现智慧化的编目工作，节约人力，把编目员从繁琐的具体工作中解放出来，做更多的前沿研究。
从大环境来说，信息技术导致人们利用信息的方式发生巨大的变化，印本书的使用方式有很大的变化。我们需要研究，印本图书的出版是否有减少，大众是否还在阅读印本书，科研人员如何利用信息，电子信息和印本书之间的关系如何等问题。当然，我们也要研究数字资源的采集和管理，积极获取信息，有效揭示信息，为读者服务。现在有不少与信息技术结合的研究课题，例如本体、关联数据、可视化、大数据、云计算、元宇宙、智慧图书馆标准体系建设等，不能认为这些都是技术人员的事情，编目人员的参与是非常重要的。
从管理层面上来看，我们需要应对人员短缺和经费不足。这些因素，也导致了业务外包的趋势。我们需要与管理层沟通，说明工作的重要性，但也需要转变观念，把非核心的业务部分外包出去。在这个方面，宏观思维能力和人际沟通能力都是必不可少的。
清阅朴读：除了面对挑战，我们还要抓住哪些机遇？
顾犇：编目是国际图书馆界最活跃的领域，一直有新的研究出现，而且所涉及的方面很多。国内图书馆有专家跟踪这些发展，但是普通图书馆员不很关注，发表研究成果不多。我们应该抓住机会，紧跟国际最新进展，做自己的研究，成为领域的专家，在实现自我价值的同时，也为国际图书馆编目领域做出自己的贡献。清阅朴读：在图书馆界各个领域的巨变之中，行业对图书馆员的要求也越来越高。特别是图书馆业务管理干部，要兼顾业务、管理、科研工作并不容易，请顾老师谈一谈这三者之间的关系以及自己的应对经验。
顾犇：这20多年内，图书馆界各个领域确实发生了天翻地覆的变化。信息技术的发展，是一个推动力，导致数字图书乃至智慧图书馆的出现。作为图书馆员，我们要不断学习，更新知识，特别是跟踪信息技术的最新进展，把信息技术作为工具，提高工作效率，满足读者需要。
图书馆离不开业务，当然必须掌握扎实的业务基本功。新馆员要从基层做起，要能吃苦，才能从具体工作中总结出问题，以后终生受益。
关于管理能力，不仅做干部需要管理能力，普通员工也需要管理能力。例如，馆员组织读书活动，馆员监督外包质量，都属于管理范畴，也是管理能力的体现。在管理能力方面，其实也包括沟通能力。我说的沟通能力，不仅指能说会道，还要达到有效沟通的目的。有时候一个人长篇大论，仔细分析，没有留下什么干货，说的话没有信息量，与其浪费别人的时间，还不如少说。
当然，作为业务干部，要协调好业务、管理、科研之间的关系，并不容易。首先当然需要刻苦、勤奋，把别人休息的时间都用来工作或者科研，有付出才有收获。其次，也需要一些工作方法，例如合理安排时间，有效利用碎片时间等。有一些会议之间的休息时间、出差的旅途中，都是可以用来读书的。
最后，我也谈的是业务、管理、科研之间的结合。在图书馆员的范围内，科研应该是为工作服务的。虽然理论研究也有必要，但我们应该提倡围绕业务工作的科研。通过科研，提高业务工作水平，提高工作质量和工作效率。有一些事情，业务、管理、科研三者缺一个，都很难策划好，需要全面发挥人的综合素质，才能取得圆满的效果。
清阅朴读：您平时有哪些兴趣爱好？在个人成长方面，有哪些经验和青年馆员分享？最后，请顾老师为我们推荐一些您最喜爱的书籍。
顾犇：爱好是很费时费钱的事情。，我平时爱好比较多，例如收集硬币、收集书签、摄影、古典音乐欣赏等。收集硬币是因为经常出差，顺便形成爱好，也让我在单调出差旅途中增加了不少乐趣。收藏书签是与职业相关，后来朋友们送我各种材质、各种类型的书签，形成体系，我在有关报纸上也有介绍。摄影也是烧钱的爱好，但是我只是利用出差的点滴时间摄影，捕捉街头巷尾的趣人趣事，积累下来也是时代的记录，独具风格。爱好音乐是从小就有的爱好，不仅提高了个人素养，也可以排解人生的各种烦恼，同时还交了很多朋友。在个人成长方面，主要的经验就是坚持，永不放弃，而且一定要勤奋才能有所收获。人生其实是一个过程，结果并不重要，所有经历过的成败都会成为财富。对结果不太看重，有时候反而会有比较好的结果。原载：《清阅朴读》2023年11月，第26-32页。
Updated 10/22/2023